Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor

Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor. PT Honda Prospect Motor memulai dengan sepeda yang dilengkapi dengan perangkat mesin pada tahun 1948, dan sejak itu terus mempersembahkan berbagai produk inovatif yang memberikan arti pada mobilitas masing-masing individu dan kehidupan di suatu masyarakat. HONDA selalu berusaha mengembangkan diri semata-mata demi kepuasan masyarakat di seluruh dunia.

Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor

PT Honda Prospect Motor berjuang untuk memberikan produk dan servis yang paling diinginkan oleh pelanggan dimanapun ia berada. Untuk memastikan bahwa PT Honda Prospect Motor memenuhi keinginan penduduk di suatu daerah, PT Honda Prospect Motor menetapkan jaringan penjualan lokal; kami telah membagi sistem operasi sehingga banyak produk yang tidak hanya dibuat, tetapi juga dikembangkan di beberapa daerah tempat nantinya ia akan digunakan. Hasilnya adalah sebanyak 124 fasilitas pabrik di 28 negara diluar Jepang yang memproduksi motor, mobil, dan power products untuk melayani kebutuhan sekitar 17 juta pelanggan setiap tahunnya. Saat ini PT Honda Prospect Motor membuka banyak lowongan kerja terbaru dengan banyak posisi :

1. Legal Staff
Bertanggung jawab dalam mengontrol seluruh aktivitas terkait dengan dokumen legal, membuat draft legal agreement, memberikan opini terhadap masalah hukum di perusahaan, mereview perjanjian dengan pihak luar.
Kualifikasi khusus:
  • S1 Hukum (diutamakan Hukum Bisnis)
  • Usia maksimal 27 tahun
  • GPA minimal 3.00 (skala 4.0)
  • Laki-laki
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama
  • Lebih disukai bila dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A
  • Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara
2. Public Relation Staff
Bertanggung jawab dalam merancang strategi promosi secara online (social media, dll), sebagai administrator untuk website corporate dan account social media milik Honda
Kualifikasi khusus:
  • S1 Komunikasi
  • Usia maksimal 27 tahun
  • GPA minimal 3.00 (skala 4.0)
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Komunikatif dan memiliki penampilan yang menarik
  • Mampu melakukan presentasi dengan baik dan menarik
  • Dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A
  • Memiliki pengetahuan tentang dunia otomotif
  • Lebih disukai apabila memiliki pengalaman menangani aktivitas promosi online.
  • Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara
3. Sales – Field Operation Staff
Merencanaan penjualan setiap bulan, memonitor tercapainya target penjualan yang telah ditetapkan, oleh dealer di tiap area, melakukan analisis dan menyusun strategi pemasaran untuk diimplementasikan oleh dealer, melakukan survey pasar, dan membuat laporan tentang rencana pemasaran.
Kualifikasi khusus:
  • S1 Manajemen, Teknik Industri
  • Usia maksimal 27 tahun
  • GPA minimal 3.00 (skala 4.0)
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Dinamis dan kreatif serta komunikatif
  • Memiliki pengetahuan tentang dunia otomotif
  • Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara
4. Sales – Logistic Staff

Menerima order dari Main Dealer dan proses distribusi / delivery unit beserta seluruh perlengkapannya ke Main Dealer, memonitor distribusi unit kendaraan sesuai dengan alokasi ke Main Dealer, membuat perencanaan penjualan dan segala persiapannya untuk model baru.
Kualifikasi khusus:
  • S1 Teknik Industri
  • Usia maksimal 27 tahun
  • GPA minimal 3.00 (skala 4.0)
  • Laki-laki
  • Terbuka bagi lulusan baru.
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Menguasai Ms. Office (terutama Ms. Excel)
  • Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara
5. Part Logistic Staff
Melakukan pemeriksaan parts dan membuat laporan terkait, melakukan kegiatan receiving parts baik local maupun import, membuat system penyimpanan parts di warehouse, serta melakukan kegiatan stock opname.
Kualifikasi khusus:
  • S1 Teknik Industri
  • Usia maksimal 27 tahun
  • GPA minimal 3.00 (skala 4.0)
  • Laki-laki
  • Terbuka bagi lulusan baru.
  • Lebih disukai bila dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A
  • Komunikatif
  • Bersedia bekerja di Karawang (Jawa Barat)
6. Dealer Skill Development Staff
Bertanggung jawab dalam memberikan pelatihan kepada seluruh dealer Honda di Indonesia, melakukan pengembangan aktivitas training kepada dealer, serta memastikan proses training berjalan dengan baik.
Kualifikasi khusus:
  • S1 Komunikasi, Manajemen, Teknik
  • Usia maksimal 27 tahun
  • GPA minimal 3.00 (skala 4.0)
  • Laki-laki
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Komunikatif dan memiliki penampilan yang menarik
  • Mampu melakukan presentasi dengan baik dan menarik
  • Dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A
  • Memiliki pengetahuan tentang dunia otomotif
  • Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara
7. Product Planning
Bertanggung jawab untuk menganalisis informasi pasar otomotif, melaksanakan, dan membuat report rencana produk atau survey.
Kualifikasi khusus:
  • S1 Teknik Industri
  • Usia maksimal 27 tahun
  • GPA minimal 3.00 (skala 4.0)
  • Laki-laki
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Komunikatif dan memiliki penampilan yang menarik
  • Mampu melakukan presentasi dengan baik dan menarik
  • Dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A
  • Memiliki pengetahuan tentang dunia otomotif
  • Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara
8. Service – Technical Staff
Bertanggung jawab untuk menangani masalah yang berhubungan dengan teknik servis keseluruhan dan penyelesaian masalah baik yang muncul di market ataupun dalam perusahaan.
Kualifikasi khusus:
  • S1 Teknik Mesin
  • Usia maksimal 27 tahun
  • GPA minimal 3.00 (skala 4.0)
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Komunikatif dan memiliki penampilan yang menarik
  • Mampu melakukan presentasi dengan baik dan menarik
  • Memiliki pengetahuan tentang dunia otomotif
  • Bersedia ditempatkan di Sunter
9. Dealer Service Skill Development Staff
Mengembangkan sistem technical training untuk teknisi dealer Honda di seluruh Indonesia, membuat laporan evaluasi technical training, memantau dan mengembangkan standar kualitas layanan teknis dealer Honda di seluruh Indonesia.
Kualifikasi khusus:
  • S1 Teknik Mesin, Teknik Otomotif
  • Usia maksimal 27 tahun
  • GPA minimal 3.00 (skala 4.0)
  • Mampu melakukan presentasi dengan baik dan menarik
  • Komunikatif dan memiliki penampilan yang menarik
  • Bersedia ditempatkan di Sunter (Jakarta)
10. IT Staff
Bertanggung jawab memantau jaringan komputer yang ada di perusahaan, membuat web dan pemeliharaannya, membuat program dan pemeliharaannya, melakukan trouble  shooting serta menyediakan pelayanan yang terkait dengan IT.
Kualifikasi khusus:
  • S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi
  • Usia maksimal 27 tahun
  • GPA minimal 3.00 (skala 4.0)
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Bersedia ditempatkan di Sunter / Karawang
11. Purchasing – Staff
Bertanggung jawab dalam menangani supplier lokal, memantau dan melakukan improvement sehubungan dengan kualitas part yang digunakan, merencanakan dan mengatur jadwal pemesanan/pengiriman part untuk pemenuhan kebutuhan departemen produksi dan melakukan cost reduction.
Kualifikasi khusus:
  • S1, Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Otomotif
  • Usia maksimal 27 tahun
  • GPA minimal 3.00 (skala 4.0)
  • Diharuskan memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara aktif
  • Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
  • Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat
Lengkapi berkas persyaratan Anda, meliputi:
  • Pas Foto berwarna ukuran 4×6 (1 lembar)
  • Foto Copy KTP jelasSurat Lamaran & CV
  • Foto Copy Ijazah/SKL & Transkrip Nilai
  • Lain-lain (Foto Copy Sertifikat, Surat Keterangan Kerja, dsb).
Kirimkan berkas lamaran Anda secara lengkap ke email kami : hrd@hpm.co.id (maks. 2MB)

Lowongan kerja tutup tanggal 30 Januari 2016

Sumber situs lowongan kerja terbaru: hmd.co.id, semoga dapat bermanfaat.