LOWONGAN KERJA PENERIMAAN CALON PEGAWAI PT. ANGKASA PURA I (PERSERO) TAHUN 2015

LOWONGAN KERJA PENERIMAAN CALON PEGAWAI PT. ANGKASA PURA I (PERSERO) TAHUN 2015

TENTANG

PENERIMAAN CALON PEGAWAI AIRPORTSECURITY OFFICER DAN FIRE FIGHTING & RESCUE OFFICER PT. ANGKASA PURA I (PERSERO) TAHUN 2015

PT. AngkasaPura I (Persero) adalah Perusahaan yang bergerak dalam bidang kebandarudaraan, memberikan membuka lowongan kerja kepada putra & putri Indonesia yang berintegritas dan berdedikasi tinggi untuk bergabung bersama kami.

LOWONGAN KERJA PENERIMAAN CALON PEGAWAI PT. ANGKASA PURA I (PERSERO) TAHUN 2015
1. Kualifikasi dan Persyaratan:
Persyaratan umum Airport Security dan Fire Fighting & Rescue Officer :
a. Kelahiran tahun 1989 dan sesudahnya;
b. Warga Negara Indonesia;
c. Status belum menikah dan bersedia untuk tidak menikahselama menjadi Calon Pegawai;
d. Sehat jasmani dan rohani, tidak bertato dan tidak bertindik (bagi pria);
e. Bebas narkoba;
f. Tidak buta warna dan tidak berkacamata/contact lens;
g. Berkelakuan Baik (dinyatakan dalam Surat Keterangan Catatan Kepolisian);
h. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. Angkasa Pura I dan siap melaksanakan tugas secara bergilir (shift).

2. Persyaratan Khusus
Persyaratan Khusus Airport Security Officer :
a. Pria atau wanita
b. Pendidikan minimal SLTA atau sederajat;
c. Berat badan ideal dan postur tubuh proposional (Pria TB minimal =170 ; Wanita TB minimal=160)

Persyaratan Khusus Fire Fighting & Rescue officer :
a.  Pria
b.  Pendidikan minimal SLTA atau sederajat jurusan IPA;
c.  Berat badan ideal dan postur tubuh proposional  (Pria TB minimal = 170)

2. TataCara Pendaftaran :

a. Pendaftaran Pelamar hanya dapat dilakukan secara online di web www.angkasapura1.co.id dengan batas pendaftaran tanggal 12 Desember 2014. (klik disini untuk mendaftar)

b. Pelamar yang telah mendaftar secara online dan terpanggil dalam tahapan tes selanjutnya harus dapat membawa dokumen yang diminta, untuk membuktikan kebenaran dan keabsahannya, antara lain:

1) Surat Lamaran yang ditujukan kepada : Human Capital & General Affair Director;
2) Daftar Riwayat Hidup (CV);
3) Copy ijazah SLTA yang telah terlegalisir;
4) Copy KTP/SIM yang masih berlaku;
5) Surat Keterangan Belum Menikah dari Kelurahan setempat;
6) Surat Keterangan Sehat dari Rumah Sakit Pemerintah/RSUD;
7) Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku dan telah dilegalisir dari Kepolisian setempat;
8) 2(dua) lembar Pas Foto berwarna terbaru ukuran 4x6 (background Merah).

c. Pengumuman keikutsertaan pada tahapan tes selanjutnya akan dilakukan lewat web www.angkasapura1.co.id. paling lambat tanggal 19 Desember 2014;
d. Proses Seleksi akan dilaksanakan di 2 (dua) lokasi, yaitu Kantor  Cabang Bandara Internasional I Gusti Ngurah Rai Bali, dan Juanda Surabaya.
e. Pada setiap tahap seleksi berlaku sistem GUGUR.Hanya kandidat terbaik dan memenuhi persyaratan yang berhak mengikuti tahap seleksi berikutnya.

3. Catatan:
Dalam proses Rekrutmen dan Seleksi Penerimaan Calon Pegawai, Panitia TIDAK memungut biaya.

Pelamar dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi.

Dikeluarkandi  : Jakarta
Pada tanggal  :  08 Desember 2014
A.N.PANITIA
KETUA PANITIA REKRUTMEN & SELEKSI
TTD
IMRON  QODARI

Semoga lowongan kerja ini dapat bermanfaat